Hotline: 0904.164.838 - Liên hệ quảng cáo: 024.3728.1575 ( Ms Tú) - Phòng Phóng viên 024.3204.5452

Hà Nội 22°C /57%

02/05/2022 17:12 (GMT +7)

Nhiều doanh nghiệp ủng hộ tăng lương từ 1/7/2022

Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng là 6% sau gần 2 năm "lỗi hẹn" với người lao động. Nhiều doanh nghiệp rất ủng hộ việc tăng lương từ 1/7/2022.

Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam (KCN Đình Trám, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) có hơn 400 công nhân đang làm việc, trong đó, có khoảng 60% là người ngoại tỉnh, đa phần ở nhà thuê, mọi chi phí đều "đội" lên rất cao, cho nên, ban lãnh đạo công ty rất ủng hộ việc tăng thêm 6% từ 1/7 cho người lao động, theo Lao động.

Mặc dù đang chi trả cho lao động cao hơn lương tối thiểu vùng, song, nhiều doanh nghiệp rất ủng hộ việc tăng lương thêm 6% từ 1/7/2022. - Ảnh: laodongdongnai

Mặc dù đang chi trả cho lao động cao hơn lương tối thiểu vùng, song, nhiều doanh nghiệp rất ủng hộ việc tăng lương thêm 6% từ 1/7/2022. - Ảnh: laodongdongnai

Theo ông Vũ Thanh Tùng - đại diện Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam (KCN Đình Trám, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) cho biết, lương tối thiểu được tính toán dựa trên 7 yếu tố, gồm: mức sống tối thiểu, tương quan mức lương trên thị trường; giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

"Tôi hoàn toàn ủng hộ đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022. Hiện nay, hầu như bất cứ doanh nghiệp và vùng kinh tế nào đều có mức lương nội bộ của công ty cao hơn mức lương cơ bản. Cho nên, nếu mức lương tối thiểu dự kiến tăng 6% sẽ bằng với mức lương nội bộ của nhiều doanh nghiệp ở vùng đó chi trả cho người lao động.

Tôi lấy ví dụ, mức lương cơ bản ở Bắc Giang (vùng 3) đang là 3,4 triệu đồng, nhưng đại đa số công ty ở Bắc Giang đang trả cho người lao động từ 3,7 triệu - 4 triệu đồng. Đó là cách các công ty cạnh tranh nhau để giữ chân và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Cho nên, nếu chính sách lương tối thiểu dự kiến tăng 6% được thông qua, thì công ty chúng tôi cũng sẽ nâng lương nội bộ cho người lao động dựa trên mức lương tối thiểu vùng đã được tăng 6%".

Ông Tùng khẳng định, nếu việc tăng lương tối thiểu chính thức được thông qua, chúng tôi sẽ triệu tập cuộc họp nội bộ, bao gồm ban lãnh đạo công ty, kế toán tài chính, công đoàn... để quyết định điều chỉnh lương nội bộ tăng theo. Tất nhiên, việc tăng này cần có kế hoạch và lộ trình rất cụ thể.

Bà Lê Thị Ánh Tuyết - Phó Chủ tịch HĐQT Công ty CP Nhôm Đô Thành (Gia Lâm, Hà Nội) cũng đồng tình với đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7. Bà cho rằng, hai năm dịch Covid-19, mặc dù công ty gặp nhiều khó khăn trong việc sản xuất, kinh doanh, nhưng người lao động còn khó khăn hơn bội phần - nhất là thời điểm này, giá cả nhiều mặt hàng "leo thang". Nếu chính sách tăng 6% lương tối thiểu được thông qua, thì ban lãnh đạo công ty cũng sẽ điều chỉnh lương nội bộ tăng theo lương tối thiểu vùng được áp dụng, bà Tuyết cho biết thêm. 

Trước đó, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7/2022. Nếu đề xuất này được Chính phủ thông qua, đây là lần đầu tiên kể từ khi áp dụng lương tối thiểu vùng tại doanh nghiệp (năm 2009), tiền lương tăng vào giữa năm thay vì đầu năm và dự kiến kéo dài 18 tháng thay vì 12 tháng như thường lệ.

Cũng thep TS Đỗ Quỳnh Chi - Trung tâm Nghiên cứu quan hệ lao động, nếu tăng lương, người lao động lẫn doanh nghiệp đều được hưởng lợi. Bởi, sau đại dịch, việc lao động có quay lại thành phố hay không phụ thuộc vào cách họ được đối xử thế nào trong đại dịch và kể cả thời điểm này.

Đồng quan điểm, ông Nguyễn Tràng Huy, đại diện Công ty may Việt Pacific khẳng định trên Tuổi trẻ, việc tăng lương từ 1/7/2022 là hoàn toàn khả thi. Bởi trước đó, công ty này có hiện tượng công nhân rời bỏ công ty, nhiều lao động rút bảo hiểm xã hội một lần…

Đại diện Công ty Chiếu sáng và thiết bị đô thị Hà Nội cũng cho hay việc tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022 không ảnh hưởng nhiều tới doanh nghiệp do thu nhập của người lao động đã tăng gấp đôi, gấp ba so với lương tối thiểu vùng.

Theo tính toán, nếu tăng lương tối thiểu vùng 6% thì mức đóng bảo hiểm xã hội cũng tăng tương ứng. Hiện doanh nghiệp này có 400 lao động, chi phí sẽ tăng thêm khoảng 500 triệu đồng, nhưng là mức chi trả được. "Cốt lõi vẫn là việc làm và doanh nghiệp xác định lao động là nguồn lực để tồn tại", vị này khẳng định.

Ánh Dương (t/h)
Cà Mau: Đã hỗ trợ tiền thuê nhà cho hơn 6.000 người lao động

Cà Mau: Đã hỗ trợ tiền thuê nhà cho hơn 6.000 người lao động

Doanh nghiệp  -  12/08/2022 15:59
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau thông tin, đến hết ngày 11/8, hơn 6.400 lượt người lao động trong tỉnh được hỗ trợ tiền thuê nhà với nguồn kinh phí đã giải ngân ban đầu gần 4 tỷ đồng.
Tập đoàn Stavian đạt giải thưởng nơi làm việc tốt nhất châu Á

Tập đoàn Stavian đạt giải thưởng nơi làm việc tốt nhất châu Á

Doanh nghiệp  -  12/08/2022 14:17
Ngày 11/8, tại thành phố Hồ Chí Minh, Tập đoàn Stavian (Stavian Group) vinh dự nhận giải thưởng và được công nhận là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022” do tạp chí nhân sự quốc tế HR Asia bình chọn.
TP.HCM không có chủ trương “xóa sổ” khu công nghiệp nào

TP.HCM không có chủ trương “xóa sổ” khu công nghiệp nào

Doanh nghiệp  -  12/08/2022 14:00
Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan khẳng định, thành phố không có chủ trương bỏ hay “xóa sổ” khu chế xuất - khu công nghiệp nào, mà định hướng chuyển đổi cho phù hợp, đồng thời bổ sung, định hướng cho các khu chế xuất-khu công nghiệp mới.
Vinamilk thuộc Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu 2022

Vinamilk thuộc Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu 2022

Doanh nghiệp  -  12/08/2022 12:39
Ngày 10/8/2022, tại sự kiện công bố TOP 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững năm 2022 (TOP 50 Corporate Sustainability Awards - CSA) do Tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức, công ty Vinamilk đã được vinh danh doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu thuộc khối doanh nghiệp niêm yết.
Giải pháp tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp

Giải pháp tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp

Doanh nghiệp  -  12/08/2022 06:33
Doanh nghiệp đang đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức do đó cần triển khai các giải pháp "nóng" để hỗ trợ doanh nghiệp phát triển trong bối cảnh nền kinh tế thế giới nhiều bất lợi.
đọc nhiều

Bài viết không tồn tại hoặc đã xóa

 -  01/01/1970 08:00